Una empresa global en la industria automotriz busca un Supervisor de Gestión de Fuerza Laboral en Ciudad de México. La persona será responsable de liderar un equipo de analistas de HRIS, gestionar la configuración y soporte de la aplicación de tiempo y asistencia, y colaborar con otros departamentos para auditar pagos. Se requieren 4 años de experiencia en funciones de recursos humanos, habilidades avanzadas en Excel, y un título universitario en un campo relacionado. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo personal.
#J-18808-Ljbffr