Vil du være med å forme fremtidens HR i en spennende maritim virksomhet?
Stillingen rapporterer til VP HR.
En nøkkelrolle innen HR og personalkoordinering
Som HR Advisor vil du ha en todelt rolle hvor du kombinerer strategisk HR‑arbeid med operativt ansvar som personalkoordinator for et definert antall skip. Rollen er sentral for å sikre god bemanning, effektiv personaloppfølging og støtte til organisasjonen i det daglige.
Du vil blant annet arbeide med:
HR‑ og rådgivningsoppgaver
- Rådgivning til ledere i HR‑relaterte spørsmål
- Oppfølging av tariff- og avtaleverk
- Bidra til utvikling og forbedring av HR‑prosesser
- Delta i endrings‑ og forbedringsarbeid
- Bidra til rekrutteringsprosesser og employer branding
- Oppfølging av lærlinger og kadetter
- Oppfølging av relevante avtaler og leverandører
Operativt ansvar som personalkoordinator