Functieprofiel / Job details

Structuur geven aan verdere groei.

• Verantwoordelijk voor de algehele dagelijkse leiding en het resultaat;
• Met directie bepalen van de strategie en invulling geven aan (commerciële) keuzes;
• Medewerkers coachen en ontwikkelen (o.a. voeren van functioneringsgesprekken);
• Taken toewijzen en delegeren van verantwoordelijkheden aan medewerkers;
• Bewaken van kwaliteit en veiligheid bedrijfsbreed;
• Beheer van de gebouwen en het machinepark;
• Opstellen van een jaarplan, budgetteren, analyseren van afwijkingen en het initiëren van verbeterpunten;
• Rapporteren aan de directie en aandeelhouders

Functie-eisen / Key aspects

Communicatief sterke verbinder met probleemoplossend vermogen, 

Functie-eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau aangevuld met relevante opleidingen;
• Ruime ervaring in een stevige management functie;
• Erva...