De Functie:
In deze rol ga je samenwerken met het HR team, 3 collega salarisadministrateurs, teamleiders, de backoffice en het management. Wegens de groei van de afgelopen jaren splitsen zij 1 organisatie op in 3 verschillende entiteiten. Jij gaat werken op één van deze entiteiten en behoudt nauw contact met je collega's over de salarisadministratie. Je gaat onder andere aan de slag met:
Het fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe salarisvraagstukken;Het bewaken van de kwaliteit van de volledige salarisoutput en tijdig bijsturen waar nodig;Het adviseren van leidinggevenden en HR-collega’s over salaris- en regelgevingsthema’s;Het signaleren van verbeterkansen en vertalen van inzichten naar concrete optimalisaties;Het coachen van collega’s binnen de personeels- en salarisadministratie op inhoud en werkwijze;Het analyseren van gegevens en opstellen van rapportages die inzicht en ...