La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Régional d'Orléans recrute un(e) gestionnaire de paie à temps plein.
Définition générale de la mission :
Assurer le calcul et l’entrée des éléments variables de paie des agents du CHR Produire des justificatifs de paie et attestations diverses Expliquer le contenu des bulletins de salaire au personnel Les principales responsabilités du poste :
Responsable de la saisie des éléments relatifs à la paie du mois (gardes, astreintes, HS, SFT, primes diverses…). Un ou plusieurs dossiers spécifiques sont confiés quand l’ensemble des tâches de base est assuré) Activités principales de la fonction :
Gestion et traitement des informations liées à la paie (recueil, analyse, priorisation, suivi, diffusion, classement) Saisie des éléments constitutifs de la paie du mois Traitement des bulletins négatifs Mandatement de...