Raison d'être du poste

Dans le cadre des orientations départementales en matière de politique RH, le contrôleur de gestion sociale élabore et met en œuvre les projets RH transversaux en tenant compte des contraintes humaines, réglementaires et budgétaires. Disposant dune large connaissance de la Collectivité et de la fonction publique territoriale en général, il ou elle travaille en transversalité pour mener à bien ses projets.

Missions principales