Vos missions
Pilotage stratégique de la masse salariale et appui à la construction du budget
Élaborer des projections financières pluriannuelles du budget de la masse salariale et des scénarios d’impact pour alimenter les arbitrages stratégiques.Concevoir, piloter et animer le suivi prévisionnel et réel de la masse salariale de l’ensemble des agents régionaux (environ M€ annuels), en lien étroit avec la MAPPT du pôle RH.Réaliser des études d’impact qualitatives et quantitatives et produire des indicateurs clés de performance ainsi que des rapports d’analyse fine (évolution des effectifs, impact des avancements, mesures statutaires…). Encadrement, animation et développement d’une équipe de 8 agents
Manager, motiver et accompagner une équipe de 8 agents dans un cadre bienveillant, exigeant ...