TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TEMPO DETERMINATO 12 MESI SCOPO INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO: MILANO Viale Cassala
La risorsa, appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99, verrà inserita nella divisione HR/Health and Safety di un'azienda che si occupa di progettazione, realizzazione e gestione di strutture residenziali per anziani, centri diurni, comunità protette e hospice. La figura ricercata si dovrà occupare principalmente della progettazione, gestione e sviluppo dell’offerta formativa aziendale, con un ruolo attivo e un perimetro specifico sul processo di formazione obbligatoria salute e sicurezza sul lavoro. Tra le attività: 
Project management delle iniziative formative, inclusa la pianificazione, il coordinamento operativo, il monitoraggio dell’avanzamento e la rendicontazione delle attività.
Analisi dei fabbisogni formativi e interazione consulenziale con gli stakeholder interni, a supporto delle direzioni e delle strutture o...