Funciones Principales

• Publicación y actualización de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
• Búsqueda activa de candidatos mediante diferentes fuentes (LinkedIn, OCC, Indeed, bases de datos).
• Filtro curricular y pre-entrevistas telefónicas.
• Apoyo en la coordinación de entrevistas con candidatos y líderes de área.
• Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Actualización y control de bases de datos de candidatos.
• Apoyo en la elaboración de reportes de reclutamiento.
• Participación en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.

Perfil Requerido

• Escolaridad: Estudiante o recién egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia: No necesaria, deseable prácticas en recursos humanos.

Condiciones de la Oferta

Sueldo: $8,480 (Por medio del programa JCF). Horario: L-V...