Responsabilidades

• Elaboración de nóminas
• Seguros sociales
• IRPF
• Contratos de Trabajo
• Altas y bajas de empleados
• Tramitación de enfermedades
• Resto de actividades complementarias a la nómina

Requisitos

• Formación relacionada con nóminas y experiencia con programas informáticos del departamento de personal.
• Conocimientos avanzados en Excel.