Buscamos un Técnico/a de RRHH Generalista – People Analytics & Reporting que garantice una gestión integral de los procesos de RRHH, aportando un alto valor añadido al departamento mediante el análisis avanzado de datos, la definición y seguimiento de KPIs, y el diseño de cuadros de mando y reporting ejecutivo.

Perfil con una clara orientación analítica y una fuerte conexión con el área financiera, que tenga interiorizada la conexión Personas‑Negocio, para facilitar la toma de decisiones basadas en datos, eficiencia y rentabilidad.

El puesto combina la operativa de RRHH generalista, incluyendo los procesos de Talento, con una visión analítica y de negocio, contribuyendo a la eficiencia organizativa, la sostenibilidad de las decisiones y la anticipación de riesgos en materia de personas.

Misión del puesto

Como Técnico/a de RRHH Generalista – People Analytics & Reporting, el candidato será responsable de gestionar procesos de selección, onboarding,...