Misión:

Acompañar a la Dirección de Desarrollo de Personas en la definición, implantación y mejora de los procesos clave del área de Personas del Grupo Loramendi, contribuyendo al crecimiento de la organización mediante una gestión avanzada del talento, la cultura y el desarrollo organizativo de la cooperativa.

¿Cuál será tu aportación?

• Impulsar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento, gestionando diferentes canales de reclutamiento y participando activamente en entrevistas, evaluaciones y toma de decisiones, tanto en la matriz como en las filiales del grupo.


• Diseñar y coordinar los procesos de acogida y evolución de la relación laboral o societaria de las personas, asegurando una integración eficaz y alineada con la cultura cooperativa.


• Colaborar en proyectos estratégicos de organización, desarrollo de personas, comunicación ...