¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en :

· Participar en la implementación y revisión de las políticas de selección, formación y desarrollo en sede y centros.

· Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Formación y en la puesta en marcha de mismo.

· Asesorar, formar e informar a los Técnicos de RRHH y Administrativos/as en las áreas de su competencia.

· Gestionar los convenios de colaboración prácticas con Universidades, organismos oficiales y otras entidades de formaciones públicas y privadas en sede y centros, así como con proveedores de servicios profesionales externos.

· Elaborar los reportes que sean requeridos dentro de sus ámbitos de actividad.

¿Cuáles son los