O que valorizamos em ti:

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área equivalente (factor obrigatório);
Experiência prévia em Recrutamento e Selecção;
Boa capacidade de comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal;
Forte sentido de organização, método e responsabilidade;
Gosto pelo trabalho em equipa e orientação para resultados;
Elevado nível de compromisso e envolvimento com a cultura organizacional.
 

As tuas principais responsabilidades:

Identificação de necessidades de recrutamento junto dos diferentes departamentos da empresa;
Criação, publicação e gestão de anúncios de recrutamento;
Triagem curricular, contacto com candidatos e agendamento de entrevistas;
Condução de entrevistas e elaboração de relatórios de avaliação 
Gestão de todas as tarefas administrativas associadas ao processo de recrutamento e seleção.
 

O que temos para te oferecer:

Contrato...