Description du poste

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : > Gérer la paye et ses éléments. Instruire, analyser et traiter les demandes des salariés de l'organisme au regard de leur situation individuelle dans le respect de la législation, des procédures en vigueur et des règles de confidentialité. En outre, vous devrez :
> Mettre à jour les données RH dans l'outil RH dédié
> Traiter les primes, heures supplémentaires, moment de convivialité etc. des salariés
> Traiter les dossiers administratifs de départs des salariés
> Assurer le suivi de l'absentéisme
> Établir les attestations de salaire conformément aux obligations légales (maladie, maternité, TPT)
> Traiter les réclamations et assurer le suivi des échanges avec la CPAM
> Recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers
> Vérifier la complétude des demandes
> Classer et archiver les dossiers….

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