Description du poste
Rattaché(e) au Responsable des Gestion Administrative du Personnel, vous venez en appui à l'équipe afin d'assurer la continuité et la fiabilité des opérations courantes.
Vos principales missions porteront sur :
Le suivi et la saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) ;La mise à jour des dossiers du personnel et des données dans le SIRH ;La participation à la préparation des contrôles paie et à la vérification des anomalies ;L'appui aux gestionnaires sur les actes administratifs (rédaction d'attestations, avenants, déclarations diverses) ;Le traitement et le suivi des IJSS et des arrêts de travail ;Le respect des procédures internes et des délais de traitement. Profil recherché
Vos compétences
Titulaire d'une formation en Gestion des Ressources Huma...