Oportunidade para Tech Recruiter em uma das maiores empresas de tecnologia para restaurantes do Brasil.

Quais serão as responsabilidades dessa pessoa:

• Construir e nutrir pipelines de talentos qualificados, utilizando diferentes canais e estratégias de atração, incluindo hunting ativo;
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta nas áreas de tecnologia e produto, garantindo eficiência, qualidade nas contratações e uma experiência positiva para candidatos e lideranças;
• Realizar triagem e avaliação inicial de perfis, identificando aderência técnica e comportamental às posições;
• Aplicar etapas iniciais do processo seletivo, incluindo testes e avaliações estruturadas;
• Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento, contribuindo para tomadas de decisão orientadas por dados;
• Atuar em parceria com Business Partners e lideranças para compreender necessidades de contratação e apoiar estratégias de crescimento dos time...