Nosotros busca un HRBP Tech en Buenos Aires, actuando como socio estratégico del área de Tecnología. El rol implica gestionar talento y procesos de selección en un entorno tech, así como diseñar políticas de HR adecuadas.

El candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia en RRHH, especialmente como HRBP, y debe poseer una licenciatura en Psicología, RRHH o Relaciones Laborales. Buscamos un perfil que desafíe los procesos y lidere iniciativas de transformación cultural.