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Position Details
Responsabilidades - Diagnóstico de necesidades de capacitación y definición de estrategias de capacitación.
- Diseño instruccional para desarrollo de competencias en función de los planes y estrategias.
- Desarrollar cultura de aprendizaje continuo.
- Gestión del presupuesto de capacitación a nivel OpCo.
- Análisis, licitaciones y desarrollo de proveedores.
- Gestión de capacitación a nivel OpCo, control y monitoreo: actualización y seguimiento de planes, seguimiento a KPI's de Training Effectiveness, y reportes por área.
- Administración de plataformas de capacitación: MyHR, UBREW, CAD Tool etc.
- Interacciones con Global para despliegue de estrategias, herramientas y cursos.
Requisitos - Experiencia en Capacitación, Desarrollo Organizacional o afín.
- Inglés Avanzado.
- Conocimiento de TPM (Total Productive Maintenance) comprobado. (Indispensable)
- MS Excel Inte...