La organización se encuentra sujeta a la Ley de Inclusión Laboral N°21.015 y está comprometida con la implementación de los ajustes razonables que sean necesarios. Promovemos entornos de trabajo inclusivos, donde las diferencias individuales son respetadas, valoradas y consideradas, permitiendo que todas las personas desarrollen plenamente sus capacidades.

Funciones principales

• Liderar, coordinar y organizar al equipo de peajistas, cajeros/as y personal de apoyo.
• Supervisar la apertura, cuadratura y cierre de cajas de peaje.
• Verificar el cumplimiento de procedimientos operacionales y administrativos.
• Coordinar la asignación de turnos y recursos para asegurar la continuidad operacional.
• Controlar la correcta recaudación y manejo de valores.
• Gestionar contingencias operativas y situaciones no programadas.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad del servicio.
• Mantener comunicac...