O(A) Supervisor(a) de Departamento Pessoal é o(a) profissional responsável por garantir que todos os processos trabalhistas da empresa sejam executados com precisão, organização e dentro da legislação vigente. Atua na coordenação das rotinas de folha de pagamento, admissões, demissões, encargos e obrigações legais, além de liderar a equipe da área, assegurando eficiência operacional e conformidade trabalhista.

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar processos de admissão e demissão;
• Garantir cumprimento da legislação trabalhista (CLT);
• Coordenar o fechamento da folha de pagamento;
• Validar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
• Garantir envio correto de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, etc.);
• Gerenciar vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde;
• Supervisionar controle de jornada;
• Coordenar e treinar equipe de DP;
• Distribuir demandas;
• Aval...