OBJETIO DE LA VACANTE:Liderar, guiar y gestionar de manera efectiva a su equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y metas de crecimiento de la organización. Formar e integrar un equipo de alto desempeño, mediante el desarrollo de competencias técnicas y habilidades blandas, asi como la selección correcta de los perfiles de vendedores y un seguimiento y direccionamiento del equipo para el logro de los resultados.FUNCIONES:Asegurar el desarrollo de su equipo de trabajo, tanto en competencias técnicas como en competencias personales, que permitan un excelente desempeño de sus labores y la posibilidad de crecimiento a futuro.Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas.Manejo de conflictos con su equipo de ventas, intervenir para resolverlos y mantener una comunicación efectiva.Alcanzar los objetivos de venta de su grupo de trabajoCumplir con los indicadores de desempeño estipulados para su puesto.Lograr y mantener los indicado...