Principais responsabilidades:
Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas, garantindo alta performance;
Atuar diretamente nas negociações estratégicas, buscando conversões e fidelização;
Definir e acompanhar metas, indicadores e planos de ação;
Implementar estratégias para retenção e expansão da carteira de clientes;
Garantir excelência no atendimento e na experiência do cliente.
Requisitos:
Vivência em gestão de equipes comerciais;
Habilidade em negociação, comunicação e influência;
Foco em resultados;
Experiência com vendas de serviços (será um diferencial)
Salário + comissão + benefícios

• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
• Nível hierárquico: Supervisor

V...