Importante empresa del sector minero está en búsqueda de un profesional que ocupe el cargo de Superintendente de RRHH con las siguientes funciones: 

• Liderar la implementación y estructuración integral del área de Recursos Humanos desde cero, definiendo políticas, procesos, procedimientos y lineamientos alineados a la operación minera y objetivos del negocio.
• Diseñar e implementar el frente de Hard HR, asegurando una adecuada gestión de administración de personal, relaciones laborales, compensaciones, control documentario y cumplimiento legal laboral.
• Supervisar los procesos de contratación, desvinculación, control de contratos, renovaciones, vacaciones, asistencia y administración de legajos del personal operativo, administrativo y contratista.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, fiscalizaciones y auditorías laborales en unidades mineras, asegurando una correcta gestión de riesgos laborales y contingencias.
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