Estoy expandiendo mi equipo comercial y busco 2 perfiles para Subgerencia / Liderazgo de Equipo.

• Visión empresarial y hambre de éxito.
• Facilidad de palabra y liderazgo nativo.
• Experiencia en ventas o manejo de personal (deseable, pero no exclusiva).

• Esquema de ingresos y comisiones competitivo del mercado.
• Plan de carrera directo a Gerencia / Distribución propia.
• Capacitación empresarial constante.

Oportunidad adecuada para quienes desean aprender a desarrollar un negocio de alto rendimiento y alejarse de horarios de oficina de 12 horas con sueldos limitados.