Una firma de reclutamiento especializada en México busca un líder en atracción de talento. El candidato ideal deberá tener más de cinco años de experiencia en empresas de alto desempeño, capacidad para diseñar estrategias efectivas y gestionar procesos de contratación. Además se requiere licenciatura en una carrera relevante y dominio de inglés. Se ofrecen prestaciones superiores a las de ley y un entorno de trabajo dinámico.
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