Votre mission

Vous intégrez la Direction Recrutement, Marque Employeur et Développement des Talents, au sein de laquelle interviennent deux équipes distinctes mais fortement complémentaires :

• l’équipe Recrutement Junior & Relations Écoles
• l’équipe Communication & Marque Employeur

Ce stage constitue un véritable tremplin, vous permettant de développer une double expertise particulièrement recherchée sur le marché :

• la gestion opérationnelle des Relations Écoles
• la communication Marque Employeur et digitale

Vous évoluerez ainsi sur un périmètre partagé, avec une répartition des missions d’environ 60 % en Relations Écoles (terrain et événementiel) et 40 % en Marque Employeur (communication et création de contenus).

Ce positionnement nécessite une forte capacité d’adaptation et d’organisation, afin de savoir <...