Une entreprise québécoise spécialisée recherche un(e) Spécialiste marketing RH et performance numérique pour structurer sa présence sur les plateformes de recrutement et les réseaux sociaux. Le candidat idéal aura une formation en marketing ou en stratégie numérique, une expérience en marketing digital, ainsi que des compétences en SEO et gestion des médias sociaux. Ce rôle est crucial pour augmenter la visibilité de l'entreprise et réduire les délais de recrutement. Des conditions de travail avantageuses, y compris le télétravail, sont offertes.
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