Descriptif du poste
Placé sous la responsabilité hiérarchique du référent Lutte contre les Abus de la structure, l’ assistant.e
(liste non exhaustive) :
Participe aux projets en cours menés par les équipes du service, notamment la révision des normes internes et outils dédiés à la prévention et au traitement des signalements de comportements abusifs, tel que la fraude et la corruption, les conflits d’intérêt, les violations des droits de l’homme, ou encore les violences sexistes et sexuelles et la discriminationParticipe à l’organisation d’événements, de formations, briefings et peut être amené.e à animer des actions de communications internes;Gestion de données sensibles : enregistrement, suivi, analyse via une BDD interactive;Support au suivi des signalement de comportements abusifs ;Participation à des activités de contrôles et vérifications ponctuelles ; établissement de rapports ;