Drive rekrutteringsprosesser fra A til Å

Rådgivning til ledere i valg av kandidater og prosesser

Dokumentert evne til å levere gode kandidater

God forretningsforståelse og evne til å jobbe strategisk

Sterke kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk

Proaktiv og relasjonssterk

Resultatorientert og strukturert

En sentral rolle med stor påvirkning

Et profesjonelt og ambisiøst miljø

Praktisk informasjon

Oppstart : Etter avtale

Søknadsfrist : Snarest. Vi har en løpende selekterings prosess og går videre til neste steg så snart vi mener å ha funnet riktig kandidat. Vi anbefaler deg derfor til å legge inn en søknad med det samme dersom du finner stillingen interessant.