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Position Details
Descriptif
des missions
Le SENIOR MANAGER CONSEIL INTERNE est le principal interlocuteur des représentants des métiers du ministère. Il met en œuvre une démarche et des méthodes issues du conseil qui nécessite de prendre du recul sur les activités des métiers pour en améliorer et simplifier le fonctionnement.
Il aura la responsabilité de :
- Cadrer, concevoir et mettre en œuvre des missions de conseil en stratégie et organisation en réponse à une problématique, une réforme ou la mise en œuvre d'une politique publique
- Assurer la direction de projet afin de développer et définir les méthodes et outils transverses ainsi que le management de la connaissance
- Cadrer les projets de transformation et simplification : conduite de diagnostic/audit, définition de la problématique, compréhension du besoin du client interne et de l’utilisate...