Die ETH Zürich sucht eine:n Fachspezialist:in Konfliktmanagement und Mediation, um komplexe Konflikt- und Beschwerdekonstellationen in der Institution zu bearbeiten und zu steuern. Die Position erfordert Beratungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Konflikten inklusive der Entwicklung von Schulungsformaten.

Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur positiven Weiterentwicklung des organisationsweiten Respekt- und Konfliktmanagementsystems und arbeiten dabei eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice, sowie attraktive Vergünstigungen werden angeboten.