Una empresa de desarrollo organizacional busca un(a) Ingeniero/a de Capacitación y Desarrollo para coordinar procesos de capacitación, inducción y evaluación de desempeño. Se requiere experiencia en la administración y gestión de competencias. La posición ofrece la oportunidad de impulsar proyectos de alto impacto y trabajar con un equipo colaborativo, contribuyendo directamente al desarrollo del talento y cumpliendo con las normativas y estándares de la empresa.
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