Buscamos competente de la carrera de psicología organizacional para desempeñar las siguientes funciones: atracción, selección, desarrollo de talentos y contribución en el diseño de planes de onboarding, capacitación y rentabilización del equipo.

Tareas específicas del puesto:

• Relevar las necesidades de incorporación y elaborar el perfil de puesto.
• Definir estrategias de reclutamiento, publicación y trabajo con consultoras laborales.
• Llevar a cabo el proceso de selección hasta la confirmación de ingreso.
• Diseñar el plan de onboarding para los ingresantes y dar seguimiento a los programas y procesos.
• Brindar soporte y pronta respuesta frente a inquietudes o necesidades.

Requisitos:

• Lic. en Psicología.
• Conocimiento de herramientas informáticas (office, portales de búsqueda laboral).
• Experiencia en procesos de búsqueda y selección de personal.
• Autogestión, proactividad, ori...