Om stillingenVi søker deg som er en erfaren, faglig sterk og strategisk leder som vil være med å videreutvikle den administrative støttefunksjonen for personalpolitikk og arbeidsgiverpolitikk ved UiO. Du vil i stillingen få ansvar for seksjonens ansvarsområde og gjennom dette også bidra til videreutviklingen av HR-funksjonen sentralt og lokalt ved UiO. Stillingen rapporterer til organisasjons- og personaldirektøren ved UiO, og du vil jobbe tett med både faglig og administrativ ledelse ved UiO. Du får personalansvar for seksjonens kompetente medarbeidere og inngår i avdelingens ledergruppe. Du vil lede et fagområde under utvikling og med spennende oppgaver innenfor et bredt ansvarsområde. Seksjon for personalpolitikk og arbeidsrett har ansvar for å utarbeide og forvalte strategi og prinsipielle spørsmål og politikk innen personalområdet. Dette innebærer hovedoppgaver som utvikling og forvaltning av UiOs interne regelverk innenfor personalområdet, UiOs lønns-, personal og arbeidsgiverpol...