Vi søker en engasjert leder til vår HR-seksjon for å videreutvikle Stortinget som en attraktiv arbeidsplass og en organisasjon som leverer gode og fremtidsrettede tjenester. Du er opptatt av å utvikle vår viktigste ressurs - medarbeidernes kompetanse. ArbeidsoppgaverArbeidsoppgavene og ansvarsområdene dekker hele HR-feltet og du vil få en sentral rolle i utvikling av organisasjonen. Seksjonen arbeider tett sammen med alle avdelinger i Stortinget innenfor alle HR-faglige områder. Du får ansvar for å sikre en fremtidsrettet og enhetlig arbeidsgiverpolitikk, lede, inspirere og videreutvikle HR-området samt bistå lederne med å tiltrekke, utvikle og beholde kompetente medarbeidere. Viktige satsningsområder er strategisk og operativ kompetanseutvikling, bidra til å bygge en felles organisasjonskultur og sørge for en målrettet samhandling med fagorganisasjonene. Seksjonen består i dag av 11 svært dyktige medarbeidere, og du får fag- og personalansvar, samt budsjett og resultatansvar. Du skal ...