Das können Sie bewegen

• Analyse der Anforderungen der HR-Fachbereiche und Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Optimierung von HR-Prozessen
• Mitwirkung an HR-Systemprojekten und digitalen Transformationsvorhaben – von der Konzeption bis zum Go-live – inklusive Testmanagement und Qualitätssicherung
• Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP HCM (PA, OM, PY) sowie SuccessFactors innerhalb der HR-Systemlandschaft
• Sicherstellung eines stabilen und effizienten HR-Systembetriebs in enger Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
• Fachliche Begleitung ausgewählter Payroll-Prozesse sowie punktuelle technische Unterstützung beim Lohnlauf

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld sowie ein fund...