Constantemente nombrada una de las 'Compañías más admiradas' por la revista FORTUNE, y reconocida por Diversity Inc como una de las '50 mejores compañías para la diversidad', ADP trabaja con más de 740,000 organizaciones en todo el mundo para ayudar a su gente a trabajar nuevos retos y dar rienda suelta a su talento. Diseñar siempre para las personas significa que estamos creando plataformas que transformarán el gran trabajo que se hace, para que juntos podamos abrir un mundo de oportunidades. Brindar resolución de problemas de segundo nivel posteriores a la puesta en marcha dentro de los plazos del Acuerdo de nivel de servicio, específicamente investigación, identificación de la solución, recomendación, configuración, pruebas unitarias y documentación de la solución. Preparar especificaciones funcionales y solicitudes de control de cambios; incluidos los detalles de diseño y configuración. Probar y documentar las solicitudes de control de cambios. Brindar servicios de consultoría a la...