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Position Details
Description du poste
- Établir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège social
- Promouvoir et partager les orientations stratégiques de la rôtisserie, son positionnement et ses valeurs auprès des employés
- Gérer la planification budgétaire et la situation financière de la rôtisserie
- Assurer la satisfaction et la qualité de l’expérience client St-Hubert et mettre en place des moyens qui misent sur la responsabilisation des employés
- Établir des mécanismes de communication pour tout le personnel et animer certaines rencontres
- Gérer le programme d'appréciation de la performance
- Favoriser le développement interne de la relève
- Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin d’optimiser la fidélisation des employés
- Sélectionner et former les membres de l'équipe de gestion
- Assurer la mise en œuvre des programmes de marketing nationaux, régionaux et locaux
- Gérer la q...