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Date de publication : 05-juin-2026
Département : Talents et culture
Type de poste : Permanent
Modalités de travail : Hybride
Type de rôle : Temps plein
Relevant du Directeur(ice) du centre d’excellence, le ou la titulaire du poste agit à titre d’expert(e) en matière d’enquêtes, d’audits et de gestion de crise. La personne soutient les équipes opérationnelles lors d’incidents majeurs, coordonne les interventions critiques et contribue activement à l’amélioration continue du système de gestion, notamment en santé et sécurité au travail.