description du poste

Le/la responsable du recrutement élabore,
déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des
axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et
sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement
des nouveaux collaborateurs, de leur recherche à leur intégration en passant
par la signature de leur contrat d’embauche.

Le profil demandé

·H/F ;

·Formation
universitaire en ressources humaines, science de gestion ou équivalent ;

·Minimum 8 ans
d’expériences dans un poste similaire ;

·La maitrise de l'anglais est obligatoire.

·Sens relationnel ;

·Diplomate ;

·Autonome et
réactif .