Poste

Rattaché au DRH avec lequel il travaille en étroite collaboration, le cadre recherché soutient par son expertise juridique les actions menées dans le cadre de la gestion des instances représentatives du personnel et contribue au maintien d'un dialogue social riche et serein.

A ce titre, il réalise la veille juridique et anticipe les évolutions règlementaires pour que chacune puisse représenter une opportunité organisationnelle, prépare la documentation destinée aux informations-consultations et assiste à l'ensemble des réunions du CSE en tant qu'expert.

Il veille au respect des calendriers, au suivi de l’instance et à l'établissement des ordres du jour en conformité avec les obligations. Il est par ailleurs en contact fréquent avec les délégués syndicaux, élabore et participe à l'analyse des stratégies de négociations en cours. Il manage un collaborateur juriste sur la partie droit social individuel et accompagne la gestion des ca...