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À partir de 28$/heure.
Horaire flexible
Allocation mensuelle pour cellulaire

Responsabilités et tâches

• Élaborer, conseiller et mettre en œuvre les politiques et procédures RH
• Réviser les documents administratifs et leur structure
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement (affichage, entretiens, embauche et intégration)
• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, mesures disciplinaires, santé et sécurité au travail (SST), gestion des conflits, rencontres individuelles, etc.
• Être responsable de la formation et du développement des compétences : identifier les besoins, planifier les formations et en assurer le suivi
• Veiller à la conformité avec les lois du travail et les normes en vigueur
• Effectuer diverses tâches admini...