Empresas: Barceló Hotel Group Misión del puesto Liderar, desarrollar e implementar las iniciativas de sostenibilidad vinculadas al ámbito de Recursos Humanos en Barceló, asegurando el cumplimiento normativo, la alineación con la estrategia corporativa de sostenibilidad y la integración de criterios ESG en la gestión de personas. Requisitos : Principales responsabilidades Gestión de sostenibilidad en RRHH Diseñar e implantar políticas y planes de sostenibilidad en el ámbito de personas (ESG social). Integrar criterios de sostenibilidad en los procesos de RRHH: selección, desarrollo, compensación y cultura. Definir e implementar indicadores de sostenibilidad vinculados al área de talento. Plan de Igualdad y Diversidad Liderar la elaboración, actualización e implementación del Plan de Igualdad. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad y no discriminación. Impulsar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Coordinar auditorías retributivas y aná...