Responsable de RRHH Generalista amb experiència en empreses d’entre 150 i 200 persones i una clara orientació a la gestió operativa del dia a dia.

Quina serà la teva missió?

Seràs la persona responsable de coordinar i gestionar les diferents àrees de Recursos Humans, garantint el correcte funcionament dels processos interns i acompanyant les persones que formen part de l’empresa en el seu desenvolupament.

Funcions principals

• Gestió integral dels processos de RRHH.
• Supervisió i coordinació de l’administració de personal.
• Gestió d’altes, baixes, incidències i seguiment laboral, així com del control de presència.
• Coordinació de processos de selecció i onboarding.
• Coordinació dels processos d’offboarding.
• Seguiment del clima laboral i suport als caps de departament. Imprescindible visitar els centres de treball.
• Gestió de formació externa i desenvolupament intern.
• Coordinació a...