Descriptif du poste

Directement rattaché à la direction et au sein d’une petite équipe au pôle social vos missions seront les suivantes :

– Prise en charge du suivi des relevés d’heures 

– Intervention occasionnel sur l’établissement des bulletins de paie en multi-conventions sur un portefeuille client représentant à paies par mois.

– Le conseil client en droit social pour tous les clients (disciplinaire, sorties, …)

– La supervision de 4 personnes et vérification de leur production

Profil :

De formation bac minimum avec une spécialisation en paie, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en cabinet d’expertise-comptable.

Vous êtes réactif, rigoureux sur vos dossiers et doté d’un bon relationnel.

Vous avez envie de vous investir dans un cabinet à taille humaine au sein duquel l’esprit d’équipe est essentiel et primordial.