Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction des ressources humaines et de la formation, composée de 10 agents, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour missions : Missions / conditions d'exercice Planification et coordination des activités du pôle carrière et paie composé de trois gestionnaires

• Superviser la paie et les contrôles de paie

• Veiller au respect des échéances

• Sécuriser juridiquement les pratiques RH grâce à une veille juridique partagée, développer une mission d’expertise auprès du pôle

• Analyse régulière des pratiques pour les remettre en question et les améliorer si nécessaire


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