Una empresa tecnológica líder busca un Talent Acquisition Lead (Hunting) para desarrollar estrategias de reclutamiento. Este rol implica liderar un equipo, colaborar con hiring managers y definir estrategias de búsqueda en diversas plataformas. Se requiere más de 5 años de experiencia en IT Recruiting y un nivel avanzado de inglés. Ofrecemos trabajo 100% remoto y compensación competitiva por encima del mercado.
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