Job Description :
Menyusun strategi dan kebijakan dalam hal mendapatkan sumber daya manusia untuk memastikan tersedianya tenaga kerja yang dibutuhkan sesuai dengan permintaan dan kualifikasi yang diinginkan dalam jangka waktu yang telah disepakati. 
 
Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Psikologi
Pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang yang sama (diutamakan yang sudah memiliki pengalaman di managerial)
Memiliki Pengetahuan yang kuat tentang metode sourcing, teknik wawancara, alat tes psikologi, dan teknik asesmen
Memiliki jaringan job portal dan headhunters yang luas
Mampu mengembangkan team
Memiliki Interpersonal skill, leadership, komunikasi, analytical thinking, dan kemampuan negosiasi yang baik
Penempatan : Yogyakarta
Daftar