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Principales Responsabilidades - Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Gestionar el proceso de reclutamiento desde la identificación de candidatos hasta la contratación.
- Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo.
- Captación de talento en campo y oficina.
Requisitos - Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de personal operativo en giro retail.
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (trunca o concluida).
- Experiencia en contratación masiva y cobertura de vacantes foráneas.
- Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y redes sociales.
- Conocimiento en reclutamiento en campo, ferias de empleo y posteo/volanteo.
- Disponibilidad para viajar.
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